不論你是因為去法國留學(xué)而學(xué)習(xí)法語,還是你想去法國找工作那么都要接觸的就是法國的企業(yè),因此多了解一些法國企業(yè)的知識是非常有必要的,這篇法國的企業(yè)調(diào)節(jié)制度希望可以讓大家了解更多的知識。 法國式調(diào)節(jié)的兩大支柱是勞動管理與貨幣管理。從整體來講,法國的財政管理體制和勞動管理體制比較完善,有豐富的經(jīng)驗。但現(xiàn)在看來,行政體制未能制定出跟上世界發(fā)展趨勢的產(chǎn)業(yè)政策,也未能進行有效的干預(yù)。
國內(nèi)和國際的巨大變化也影響到這種調(diào)節(jié)體系,國內(nèi)政治和國際政治格局很復(fù)雜,變化很快,政府不能及時糾正政策偏差。產(chǎn)業(yè)政策沒有進行相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整。例如,根據(jù)法國政府的產(chǎn)業(yè)政策,20世紀50~60年代曾大力發(fā)展鋼鐵工業(yè)。
鋼鐵工業(yè)成了法國行政機構(gòu)的寵兒,也是法國經(jīng)濟計劃的杰作之一。當時的國家領(lǐng)導(dǎo)人接受了財政部、工業(yè)部和計劃人員的建議,拒絕向電訊部門投資,認為電話是“無所事事的女人手中的玩意兒”,沒有發(fā)展前途結(jié)果,電訊工業(yè)的落后幾乎給法國帶來了災(zāi)難性后果。
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