2010年1月20日， OK-TEST正式獲得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部注冊(cè)批準(zhǔn) (人引字[2010]001號(hào))，OK-TEST證書已被納入中國(guó)國(guó)家國(guó)際職業(yè)資格證書統(tǒng)一的管理體系。

　　

　　目前，進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的韓國(guó)企業(yè)急劇增加，與此同時(shí)需要大量的具備韓國(guó)語(yǔ)能力的人才。根據(jù)各個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)及需求，韓國(guó)企業(yè)就職的人員需具備一定的韓國(guó)語(yǔ)能力。不僅如此，因尚未制定準(zhǔn)確評(píng)價(jià)職業(yè)韓國(guó)語(yǔ)能力的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與中國(guó)求職者之間的溝通問題不斷出現(xiàn)。雖然知道問題的嚴(yán)重性，但是進(jìn)入中國(guó)的韓國(guó)企業(yè)至今未能找出有效的對(duì)策，所以各界為了解決這一難題以及制定一個(gè)適用于各企業(yè)的商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)而費(fèi)盡心思。

　　

　　由于這類問題性質(zhì)各不相同，韓國(guó)已開設(shè)的語(yǔ)言能力考試也未能有效解決。并且，進(jìn)入在中國(guó)的韓國(guó)企業(yè)對(duì)商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)能力都有一定的要求，所以針對(duì)制定一個(gè)新的制度是目前的重中之重，因此“XIEXIE.CO.,LTD.”和“韓國(guó)語(yǔ)言文化教育學(xué)會(huì)”研發(fā)了此項(xiàng)考試。

　　

　　OK-TEST就是根據(jù)各企業(yè)的需求，在區(qū)分各個(gè)領(lǐng)域的同時(shí)，專門評(píng)價(jià)商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)能力的考試，針對(duì)能否充分理解商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)詞匯以及處理文件等辦公項(xiàng)目的評(píng)價(jià)，另外對(duì)各企業(yè)內(nèi)同事之間及與領(lǐng)導(dǎo)溝通能力以及對(duì)韓國(guó)企業(yè)文化的了解程度也有一定的評(píng)價(jià)。

　　

　　應(yīng)試對(duì)象

　　

　　①針對(duì)母語(yǔ)為非韓國(guó)語(yǔ)的外國(guó)人士。

　　

　　②希望到韓國(guó)企業(yè)或者韓國(guó)有關(guān)的機(jī)構(gòu)就業(yè)的人士。

　　

　　③希望通過本考試測(cè)試本人商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)能力及對(duì)韓國(guó)企業(yè)文化理解度的人士。

　　

　　OK-TEST”認(rèn)證體系將測(cè)試目標(biāo)重點(diǎn)定位在商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)掌握水平及韓國(guó)企業(yè)文化理解的層面上，“OK-TEST”考試內(nèi)容系統(tǒng)全面，不但含概了日常生活韓國(guó)用語(yǔ)能力考試內(nèi)容，同時(shí)更加突出了關(guān)于職場(chǎng)、業(yè)務(wù)、貿(mào)易等方面考試內(nèi)容。因此在校學(xué)生、公司職員、準(zhǔn)備去留學(xué)韓國(guó)及希望到韓國(guó)企業(yè)就職的人士都可以參加OK-TEST。

　　

　　由OK-TEST同一考試，不同分?jǐn)?shù)來(lái)劃分等級(jí)。

　　

　　考試與認(rèn)證實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)制度，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為300元/等級(jí)。

　　

　　考試內(nèi)容

　　

　　① 測(cè)評(píng)日常生活韓語(yǔ)能力

　　

　　在準(zhǔn)備去韓國(guó)企業(yè)求職時(shí)，首先需要的是一般日常生活韓國(guó)語(yǔ)。生活韓國(guó)語(yǔ)是商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)的基礎(chǔ)。因此本考試也包含針對(duì)一般日常生活韓國(guó)語(yǔ)的測(cè)試。

　　

　　② 測(cè)評(píng)商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)能力

　　

　　重點(diǎn)在于測(cè)評(píng)在韓國(guó)企業(yè)內(nèi)使用的商務(wù)用語(yǔ)、詞匯、文章等運(yùn)用能力和理解能力。

　　

　　③ 測(cè)評(píng)商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和常識(shí)

　　

　　在韓國(guó)企業(yè)工作時(shí)，僅有日常生活韓國(guó)語(yǔ)能力是不夠的，應(yīng)掌握與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)。通過本考試可以測(cè)評(píng)在韓國(guó)企業(yè)就業(yè)時(shí)所必需的基礎(chǔ)商務(wù)知識(shí)。

　　

　　④測(cè)評(píng)對(duì)韓國(guó)企業(yè)文化及韓國(guó)人的理解度

　　

　　為了更好的在韓國(guó)企業(yè)內(nèi)工作，除了具備韓國(guó)語(yǔ)能力和商務(wù)知識(shí)外，對(duì)于韓國(guó)企業(yè)文化的及韓國(guó)人的了解同樣重要。

　　

　　OK-TEST特征

　　

　　① 強(qiáng)大的業(yè)務(wù)溝通能力

　　

　　解決日常用語(yǔ)和商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)的差距而產(chǎn)生的困難。使工作中的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和溝通變得更容易，提高業(yè)務(wù)處理能力。

　　

　　② 容易就業(yè)

　　

　　韓國(guó)企業(yè)優(yōu)先錄用掌握商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)的中國(guó)人才，而不是熟悉書面韓國(guó)語(yǔ)的人。

　　

　　③ 反映在人事考核中

　　

　　掌握商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)的中國(guó)人才因具備更有效率的業(yè)務(wù)處理能力及溝通能力，有利于升職。

　　

　　<中國(guó)韓國(guó)商會(huì)>簡(jiǎn)介

　　

　　中國(guó)韓國(guó)商會(huì)是為了維護(hù)進(jìn)入中國(guó)的韓國(guó)企業(yè)權(quán)益而創(chuàng)立的經(jīng)濟(jì)團(tuán)體，也是在中國(guó)韓國(guó)企業(yè)的商工會(huì)議所(Korea Chamber of Commerce in China)。韓國(guó)商會(huì)是在中國(guó)的21個(gè)外國(guó)商會(huì)中第7個(gè)獲得國(guó)家批準(zhǔn)的。

　　

　　<中國(guó)韓國(guó)商會(huì)>設(shè)立目的

　　

　　共享駐華商會(huì)（支社或投資企業(yè)）間的中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息；

　　

　　保護(hù)會(huì)員社在華運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)益；

　　

　　促進(jìn)會(huì)員社之間、中國(guó)企業(yè)和駐華外國(guó)企業(yè)之間的相互交流，增進(jìn)相互間合作；

　　

　　目前“OK-TEST職業(yè)韓國(guó)語(yǔ)能力考試”認(rèn)證工作得到了韓國(guó)商會(huì)及在華韓國(guó)企業(yè)的大力支持和高度認(rèn)可。 OK-TEST中國(guó)委員會(huì)通過把希望就業(yè)的應(yīng)試者的簡(jiǎn)歷提供給韓國(guó)商會(huì)及韓國(guó)企業(yè)，可以給應(yīng)試者提供韓國(guó)商會(huì)或者企業(yè)的應(yīng)聘機(jī)會(huì)，并幫助應(yīng)試者就業(yè)。

 

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