摘要：在準(zhǔn)備就職日企時(shí)，其中了解自己很重要，如果都不能發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，不能將自己推銷出去，有何談把公司推銷出去呢？

  對(duì)于“你在求職活動(dòng)中，是否進(jìn)行了足夠的自我分析”這樣—個(gè)問題，否定答案僅為“6.4％。可見，大部分的學(xué)生在進(jìn)行就職準(zhǔn)備的同時(shí)，都在進(jìn)行“自我分析”。

  無論是好事還是壞事，過去的已經(jīng)成為經(jīng)歷，而在“過去”的延長(zhǎng)點(diǎn)上，我們會(huì)看到“現(xiàn)在”和“將來”。回憶過去的經(jīng)歷以及當(dāng)時(shí)的心情，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)共通點(diǎn)，比如：自己會(huì)在意什么；自己會(huì)因?yàn)槭裁炊�高興等等，從而總結(jié)出自己的人生觀和價(jià)值觀，這對(duì)于尋找合適的工作，具有非常重要的作用。

  思考的過程就是成長(zhǎng)的過程。在找工作的過程中，我們也要善于總結(jié)自己對(duì)于哪些企業(yè)有興趣，自己是因?yàn)槭裁磳?duì)它有興趣等等，這樣我們會(huì)漸漸發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自己。每次回首自己“為了找工作而付出的努力”的過程本身都是非常難得的“自我分析”。

  就職活動(dòng)的準(zhǔn)備階段，重要的是“了解自己”。但是，“了解自己”絕對(duì)不是一個(gè)禮拜或者十天能夠做到的，自己是什么樣的人，自己想做什么，不要著急，慢慢從自身尋找答案。

 對(duì)于如何了解自己，學(xué)長(zhǎng)們這樣說：

  自我評(píng)價(jià)，寫出自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、喜歡的和不喜歡的。也可以讓朋友也談?wù)勛约旱膬?yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，進(jìn)行“他已分析”。

  讓別人談自己，考慮“為什么我當(dāng)時(shí)是那樣想的”、“為什么我當(dāng)時(shí)是那樣做的”。養(yǎng)成習(xí)慣就能發(fā)現(xiàn)自己在生活中重視什么。

  比起“我想做什么樣的工作”而言，應(yīng)該更明確的是“我想通過這份工作成為一個(gè)什么樣的自己”以及“我從事這份工作是為了獲得一種什么樣的心情”。

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